1月28日，杭州市園林綠化股份有限公司2018年度通訊員工作會(huì )議在公司會(huì )議室召開(kāi)，企劃部經(jīng)理、《園冶》報責任編輯鐘晴以及各部門(mén)通訊員近20人參加了會(huì )議。
2018年，企業(yè)宣傳工作成果豐碩，亮點(diǎn)突出。大部分部門(mén)超額完成了全年通訊稿寫(xiě)作任務(wù)，稿件累計完成數量逐年提高；內刊編印上，按時(shí)完成《園冶》報和《浙江綠化苗木》雜志的出刊工作；公司官網(wǎng)保持日常更新，集團新聞、員工風(fēng)采、媒體聚焦等欄目總計更新各類(lèi)資訊300余條；企業(yè)微信平臺2018年新增欄目《杭園設計》取得了較高的閱讀量與轉發(fā)量；對外媒體發(fā)布上，在《中國花卉報》、《中國綠色時(shí)報》、《杭州日報》、《岳陽(yáng)日報》、中國園林網(wǎng)等30余家媒體發(fā)布各類(lèi)新聞稿件近150篇；企業(yè)主編的《園冶》報榮獲“2018年全省建筑業(yè)行業(yè)優(yōu)秀報紙”，公司官網(wǎng)榮獲“2018年全省建筑業(yè)行業(yè)最佳網(wǎng)站”等?？傮w而言，2018年，企業(yè)的通訊隊伍基本穩定，稿件質(zhì)量不斷提升，宣傳載體日漸豐富，宣傳范圍逐步擴大，一系列成績(jì)的取得，有力地提升了企業(yè)的宣傳力度，樹(shù)立了更加優(yōu)質(zhì)的企業(yè)品牌形象。
會(huì )上，對2018年度優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰，結合各部門(mén)2018年度通訊稿完成率、通訊稿質(zhì)量、投稿積極性、部門(mén)領(lǐng)導對工作的支持等綜合因素，授予樓昕昀、章?lián)P東兩位同志為“2018年度優(yōu)秀通訊員”稱(chēng)號。
隨后，圍繞2019年各部門(mén)的工作任務(wù)，大家也暢所欲言，建言獻策，圍繞部門(mén)工作特點(diǎn)分析了各自的寫(xiě)作方向，為2019年企業(yè)宣傳工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
最后，鐘晴圍繞貫徹企業(yè)核心文化、加強宣傳隊伍建設，對2018年的企業(yè)宣傳工作提出了新要求：一是希望通訊員提升新聞敏感度，拓寬視野格局，提高新聞報道含金量，挖掘企業(yè)基層、領(lǐng)導專(zhuān)家、技術(shù)研發(fā)、杭園精神等多維度的新聞資訊，撰寫(xiě)更有深度、有影響力的精品文章，彰顯新時(shí)代的工匠精神；二是拓寬宣傳渠道與宣傳范圍，在網(wǎng)絡(luò )媒體上發(fā)力，在繼續加強企業(yè)微信平臺建設的同時(shí)，嘗試在《抖音》、《今日頭條》等媒體上做大文章，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌的知名度和影響力。
企業(yè)的宣傳工作不斷創(chuàng )新求變，企業(yè)的品牌影響力不斷攀升，成績(jì)的取得，離不開(kāi)公司領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持，更源自于各位通訊員一年來(lái)的不懈努力，2018年，感謝大家的辛勤付出。全新2019年，讓我們一起書(shū)寫(xiě)杭園新篇章，為“杭州園林”的品牌形象再添光彩！
鐘晴作總結發(fā)言
會(huì )議現場(chǎng)